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SEPRELAD participa en evento sobre RED Mujer + Impacto impulsado por el BID y el MEF para potenciar las capacidades de las mujeres en posiciones de liderazgo

La jefa de Relaciones Públicas, Liza Duarte y la asesora de Comunicación Marcia Martínez, participaron en representación de la Secretaría de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (SEPRELAD), del acto conmemorativo por el Día de la Mujer Paraguaya, en el marco de la primera activación de la Red Mujer + Impacto, organizado conjuntamente por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

La primera activación de esta iniciativa concretada este miércoles incluyó un conversatorio con representantes de las tres cohortes del programa, quienes reflexionaron sobre los cambios más significativos en su liderazgo y los desafíos transformados en oportunidades de crecimiento. A través de una dinámica participativa con herramientas digitales, las integrantes identificaron iniciativas concretas para impulsar dentro de sus instituciones y definieron compromisos de seguimiento para el próximo encuentro.

En la oportunidad, la ministra sustituta de Economía y Finanzas, Andrea Picasso, afirmó que el liderazgo femenino fortalece la capacidad institucional del Estado y contribuye a construir políticas públicas más sostenibles. Subrayó que el objetivo es consolidar un espacio permanente de articulación y crecimiento, evitando que el programa se limite a una acción aislada. “No queríamos que esto quede solo en un programa. Somos lo que superamos, y cada una de ustedes tiene una historia de vida que demuestra fortaleza y resiliencia”, expresó ante las participantes.

En tanto, el jefe de Operaciones del BID en Paraguay, Manuel Fernandini, enfatizó que fortalecer el liderazgo femenino no solo constituye un compromiso social, sino una inversión estratégica en la capacidad del Estado. Señaló que una red de mujeres líderes representa una apuesta directa por la institucionalidad, ya que mejora la calidad de las decisiones y contribuye a la sostenibilidad de las políticas públicas. En ese contexto, subrayó la importancia de transformar el liderazgo individual en liderazgo institucional, garantizar la continuidad de las políticas más allá de los cambios de autoridades y generar un impacto cultural positivo al visibilizar y respaldar a mujeres en cargos de decisión.

 “Mujer + Impacto” es un programa que tiene como finalidad proporcionar herramientas para potenciar la carrera profesional de las mujeres y mejorar sus oportunidades para asumir roles de liderazgo; además de incrementar la confianza y liderazgo femenino, generar mayor acceso a oportunidades de desarrollo profesional, crear una Red de Mujeres + Impacto para fomentar colaboración, y adquirir habilidades clave en resolución de conflictos y planificación estratégica.


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