SEPRELAD desarrolló el quinto módulo del Plan de Inducción y Reinducción Institucional
La Secretaría de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (SEPRELAD), a través de la Dirección General de Informática, Tecnología e Innovación, desarrolló este viernes 16 de octubre el quinto módulo del Plan de Inducción y Reinducción Institucional, una jornada de capacitación orientada a fortalecer los conocimientos de los funcionarios y promover una mayor articulación entre las distintas dependencias de la institución.
La actividad estuvo a cargo de la directora general de Informática, Silvia Benavides, y del director de Sistemas, Antonio Portillo, quienes presentaron las principales funciones y responsabilidades de sus respectivas áreas, abordando temas relacionados con el soporte técnico informático, la infraestructura tecnológica y conectividad, la seguridad informática y protección de datos, el desarrollo y mantenimiento de sistemas, la administración de sistemas institucionales y la innovación tecnológica, entre otros.
La jornada contó con el acompañamiento de jefes y funcionarios de la Dirección General de Informática, Tecnología e Innovación, y se desarrolló en modalidad virtual, con la participación de funcionarios de la SEPRELAD.
Este ciclo de capacitaciones forma parte de una iniciativa impulsada por el Comité de Control Interno (CCI), cuyo propósito es socializar las funciones y responsabilidades de las distintas áreas de la institución, fortaleciendo el conocimiento interno, la coordinación entre dependencias y el trabajo colaborativo.
Asimismo, mediante estos módulos se busca optimizar la articulación funcional, delimitar con mayor claridad las competencias de cada dependencia, reducir los riesgos asociados a la superposición de funciones y promover una cultura organizacional basada en la eficiencia, la transparencia y la rendición de cuentas.
La actividad concluyó con un espacio de consultas e intercambio de experiencias, que permitió a los participantes aclarar dudas y profundizar sus conocimientos sobre los temas desarrollados, en consonancia con los objetivos del Plan de Inducción y Reinducción Institucional.
