Funcionarias de la Secretaría de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (SEPRELAD) participaron del Seminario Técnico «Nuevos Lineamientos para la Prevención de la Violencia, el Acoso y la Discriminación en el Ámbito Laboral», desarrollado en modalidad virtual.
En representación de la institución, asistieron la jefa del Departamento de Administración y Bienestar del Personal, Zalmy Arévalos y la jefa del Departamento de Monitoreo y Evaluación, Iris Rodríguez, quienes fortalecieron sus conocimientos sobre la Resolución MTESS N.° 195/2026, que establece nuevos lineamientos para la prevención, atención y abordaje de situaciones de violencia, acoso y discriminación en los espacios de trabajo.
La jornada contó con las disertaciones de Antonella Llamas, especialista senior en Relaciones Laborales, Compliance Laboral y Gobernanza de Recursos Humanos de Vouga Abogados; Andrea Belén Oviedo, abogada asociada y especialista en Derecho Laboral de Vouga Abogados; y Cristina Devoto, consultora en Integridad, Cultura y Liderazgo Ético de COMPLAY.
Esta capacitación permitió actualizar conocimientos sobre la normativa vigente y conocer buenas prácticas para la promoción de ambientes laborales seguros, respetuosos e inclusivos. Asimismo, reafirma el compromiso de la SEPRELAD con el fortalecimiento de una cultura institucional basada en la integridad, el respeto y la prevención de toda forma de violencia, acoso y discriminación en el ámbito laboral.
