La Secretaría de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (SEPRELAD) reafirma su compromiso con el fortalecimiento institucional mediante la implementación de espacios de formación dirigidos a todos sus funcionarios. En línea con las directrices de la Máxima Autoridad Institucional y en coordinación con el Comité de Control Interno, se desarrolló el Primer Módulo del Plan de Inducción y Reinducción Institucional, concebido para reforzar conocimientos, compartir experiencias y consolidar el trabajo en equipo.

La actividad tuvo lugar el miércoles 15 de abril en el Aula Magna del Banco Central del Paraguay, donde se abordaron temas relevantes como los pagos de viáticos y la remuneración extraordinaria y adicional. Este espacio permitió a los funcionarios plantear sus consultas, las cuales fueron respondidas por los directores de la Dirección General de Administración y Finanzas, generando un ambiente de aprendizaje participativo y colaborativo.

SEPRELAD destaca que cada instancia de capacitación representa una oportunidad para mejorar la gestión institucional, optimizar el desempeño y aportar mayor valor desde cada rol. Con estas acciones, la institución busca fortalecer la cultura organizacional y garantizar que sus equipos cuenten con las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos de manera eficiente y transparente.