{"id":680,"date":"2024-02-07T15:33:00","date_gmt":"2024-02-07T14:33:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/seprelad\/?p=680"},"modified":"2025-03-25T15:36:57","modified_gmt":"2025-03-25T14:36:57","slug":"seprelad-avanza-en-su-proceso-de-transformacion-y-fortalecimiento-institucional","status":"publish","type":"post","link":"\/?p=680","title":{"rendered":"SEPRELAD avanza en su proceso de transformaci\u00f3n y fortalecimiento institucional"},"content":{"rendered":"<p>En ese sentido, funcionarios de las diferentes direcciones dependientes de esta instituci\u00f3n se reunieron a fin de llevar a cabo las tareas necesarias para la elaboraci\u00f3n del plan estrat\u00e9gico y la adecuaci\u00f3n del organigrama institucional.<!--more--><\/p>\n<p>Adem\u00e1s, en dicho encuentro se revis\u00f3 y se valid\u00f3 el An\u00e1lisis Situacional del Entorno Externo e Interno, conocido como Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA), que a su vez ser\u00e1n de suma utilidad para la elaboraci\u00f3n de la Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica Institucional (PEI 2024-2028).<\/p>\n<p>La actividad tuvo lugar en la Terraza del Banco Central del Paraguay, as\u00ed como en la sala de reuniones de la SEPRELAD en las fechas comprendidas del lunes 29 de enero al jueves 1 de febrero.<\/p>\n<p>La herramienta FODA es esencial para identificar y analizar los factores claves que impactar\u00e1n en las operaciones institucionales y en el logro de los objetivos a corto, mediano y largo plazo, garantizando la toma de medidas concretas para abordar los desaf\u00edos y aprovechar las oportunidades que se presentan.<\/p>\n<p>Cabe destacar que a trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n SEPRELAD N\u00b0 25\/2024, se conform\u00f3 un equipo t\u00e9cnico \u201cad hoc\u201d para el cumplimiento de otras actividades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En ese sentido, funcionarios de las diferentes direcciones dependientes de esta instituci\u00f3n se reunieron a fin de llevar a cabo las tareas necesarias para la elaboraci\u00f3n del plan estrat\u00e9gico y la adecuaci\u00f3n del organigrama institucional.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":681,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-680","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/680","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=680"}],"version-history":[{"count":4,"href":"\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/680\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":685,"href":"\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/680\/revisions\/685"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/681"}],"wp:attachment":[{"href":"\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}